Fundacja Serce Miasta to miejsce, gdzie niemożliwe staje się możliwe – tu sprawczość nabiera realnego wymiaru. Od 2020 roku codziennie udowadniamy, że każda firma, niezależnie od branży i skali, może być prawdziwym motorem pozytywnej zmiany. Wspieramy młodych dorosłych LGBTQ+ i kobiety w kryzysie bezdomności, przemocy, problemów ze zdrowiem psychicznym i wykluczenia społecznego. Współpracujemy z OPS, szkołami i lokalnymi organizacjami w Warszawie, a nasza skuteczność to nie tylko idea – to konkretne działania: do tej pory realnie wsparliśmy już ponad 1000 osób w potrzebie.
Wierzymy, że prawdziwa siła biznesu tkwi w ludziach, ich empatii, odwadze i sprawczości. Pokazujemy, jak zaangażowanie społeczne buduje odporność, motywację i poczucie celu – nie tylko wśród tych, którym pomagamy, ale także w zespołach naszych partnerów biznesowych. Współpraca z Serce Miasta to nie tylko wsparcie dla potrzebujących – to inwestycja w dobrostan, rozwój i autentyczną przewagę konkurencyjną Twojej firmy. Dołącz do nas i przekonaj się, jak dobro wraca – z podwójną siłą!
Co oferujemy firmom?
1. Warsztaty rozwojowe oparte na neurobiologii
- Poznaj swój mózg – warsztaty o funkcjonowaniu mózgu i układu nerwowego, dające podstawy do świadomego zarządzania stresem i emocjami
- Odporność psychiczna (rezyliencja) – praktyczne narzędzia budowania odporności na stres i przeciwdziałania wypaleniu zawodowemu
- Docenienie i wdzięczność – programy wzmacniające motywację i zaangażowanie pracowników
- Świadoma komunikacja – techniki budowania zdrowych relacji w zespole
2. Partnerstwo strategiczne
- Długofalowa współpraca (minimum 12 miesięcy) pozwalająca firmie na systematyczne budowanie wizerunku społecznie odpowiedzialnego pracodawcy
- Wspólne projektowanie i realizacja programów pomocowych dla kobiet i młodzieży w kryzysie
- Możliwość uzyskania „naming rights” do wybranego programu Fundacji (np. „Program Rezyliencji [Nazwa Firmy]”)
- Regularne raportowanie efektów współpracy z materiałami do komunikacji wewnętrznej i zewnętrznej
3. Wsparcie działań Fundacji – darowizny i payroll giving z możliwością matchingu przez firmę
Twoja firma może wesprzeć naszą działalność poprzez darowizny finansowe lub przekazanie potrzebnych produktów (np. żywność, artykuły higieniczne) czy udostępnienie przestrzeni na wydarzenia.
W ramach programu payroll giving pracownicy mogą regularnie przekazywać wybraną kwotę ze swojego wynagrodzenia na rzecz Fundacji Serce Miasta. Firma może zadeklarować, że do każdej złotówki przekazanej przez pracownika dołoży drugą złotówkę lub jej część, podwajając efekt wsparcia. Takie rozwiązanie wzmacnia poczucie sprawczości i satysfakcji pracowników, integruje zespół wokół wspólnego celu, a jednocześnie pozwala firmie budować silny employer branding, pozytywny wizerunek w raportach ESG/CSR oraz zapewnia przewidywalność i skalowalność wsparcia społecznego przy minimalnym zaangażowaniu działu kadr.
4. Współtworzenie kampanii społecznych
Zapraszamy do wspólnego tworzenia kampanii edukacyjnych i społecznych, które zwiększają świadomość problemów takich jak wykluczenie, przemoc czy zdrowie psychiczne.
- możesz zaangażować ekspertów firmy do współtworzenia materiałów edukacyjnych,
- promować wspólne działania w mediach i materiałach firmowych,
- włączyć produkty lub usługi firmy w działania społeczne (np. akcje cause marketingowe).
Każdy program rozpoczyna się od diagnostycznego webinaru (2h online lub stacjonarnie za 3500 zł + VAT), po którym projektujemy dedykowane warsztaty dla kadry zarządzającej i pracowników. Cena warsztatów ustalana jest indywidualnie w zależności od potrzeb i liczby spotkań.
Jak rozwijać kompetencje ESG i SDG z Serce Miasta?
Jak rozwijać kompetencje ESG i SDG z Serce Miasta?
- ESG (Social & Governance):
- Warsztaty i wspólne projekty rozwijają kompetencje miękkie, odporność psychiczną, empatię i umiejętność radzenia sobie ze stresem. Transparentność działań, jasne raportowanie i etyka współpracy to podstawa każdej relacji z nami.
- SDG (Cele Zrównoważonego Rozwoju):
- SDG 3 – Dobre zdrowie i jakość życia: działania na rzecz dobrostanu i zdrowia psychicznego.
- SDG 5 – Równość płci: wsparcie kobiet w kryzysie i wyrównywanie szans.
- SDG 8 – Wzrost gospodarczy i godna praca: rozwój kompetencji, motywacja, przeciwdziałanie wypaleniu oraz aktywizację społeczną
- SDG 10 – Mniejsze nierówności: przeciwdziałanie wykluczeniu i wsparcie osób w trudnej sytuacji.
Każde z tych działań możesz wykazać w raportach ESG oraz publikować jako dobre praktyki – zgodnie z najlepszymi przykładami z rynku.
Zacznijmy działać!
- Bezpłatne spotkanie konsultacyjne (online lub stacjonarnie)
- Diagnoza potrzeb i dopasowanie oferty
- Plan współpracy i harmonogram
- Podpisanie umowy i realizacja działań
- Raportowanie efektów i wspólna komunikacja sukcesów